Un engagement pour le développement d'une culture managériale stratégique en entreprise

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un premier constat alarmant : l’absence ou le déni de culture stratégique dans les entreprises

JG Sun Tzu Intelligence Stratégique

  Les entreprises font face à des enjeux économiques nouveaux et révolutionnaires dont les conséquences ont déjà d’importants impacts sur les nations. Leurs géopolitiques (et géoéconomiques) sont actuellement bouleversées par ces transitions technologiques brutales et la ‘virtualisation’ des modes de communication et d’échanges. Les impacts sont nombreux et provoquent déjà des révolutions sociétales d’une ampleur inédite. La Covid n’en est qu’un des révélateurs les plus efficaces.

  Aucune civilisation ne peut se développer sans une dynamique économique raisonnée. La seule capacité pulmonaire de toutes nations dites ‘développées’ est directement liée à ses richesses calculées sur la base de ses interactions économiques avec d’autres nations.

Un Constat : Le déni stratégique et l’absence de soutien opérationnel aux PME

  Étrangement, le parent pauvre des formations traditionnelles en matière de gestion stratégique est le monde économique.  Alors que les entreprises sont le socle dynamique d’une nation, celles-ci ne font pas – ou trop rarement – l’objet de mesures de sensibilisation, d’aide ou d’accompagnement par des formations adaptées sur leurs protections et les risques économiques (identification, anticipation, gestion opérationnelle des menaces).

   Pour cela, certaines nations se sont dotées de politiques nationales et d’organisations ‘stratégiques’ en charge de la protection de leurs entreprises nationales considérées comme ‘vitales’ – et c’est le cas depuis de nombreuses décénnies en Asie.

Votre entreprise a ses droits et notre devoir est de vous appuyer pour en bénéficier.

 Je vous propose dans un premier temps d’échanger ensemble, dans la continuité de vos nouveaux défis de développement ou de sécurité économique et face aux nouveaux enjeux stratégiques vitaux, afin d’identifier avec vous ces ‘clefs’ qui vous permettront d’envisager l’avenir grâce à des solutions inédites, voire parfois surprenantes.

Une premier rendez-vous téléphonique peut faire la différence !

J. Gabriel

Fondateur d’Arcana Strategia – Formateur & Expert en Intelligence Stratégique et en Gestion des Risques

Auteur spécialisé sur la pensée et les cultures stratégiques (Traités militaires et Politiques dont le Sun Tzu)

Pour un premier échange